فرق پرستار و بهیار بهیار کیست و چه وظایفی دارد؟ بهیار کیست و چه وظیفه ای دارد؟ نبض اول

درست است که این دو گروه، فعالیت های خدماتی و پایینی را ارائه می کنند، اما نبود آنها در بیمارستان و مراکز درمانی مشکلاتی را به وجود می آورد. دقت داشته باشید، کمک پرستارها و بهیارها از نظر شرح وظایف تفاوت هایی با هم دارند و بیان این تفاوت ها، موضوع صحبت ما در این متن می باشد. از سوی دیگر، پرستاران با تحصیلات دانشگاهی و دریافت مدارک کارشناسی یا بالاتر، صلاحیت بیشتری برای ارائه مراقبت های تخصصی و مدیریت وضعیت بیماران دارند. این تفاوت در مدرک، مستقیما بر جایگاه حرفه ای و میزان حقوق هر یک از این مشاغل تأثیر می گذارد. پرستار فردی است که با گذراندن دوره های دانشگاهی و تخصصی در زمینه پرستاری، مهارت های لازم برای ارائه مراقبت های درمانی و پرستاری به بیماران را کسب کرده است. پرستاران نقش مهمی در مدیریت و اجرای برنامه های درمانی و مراقبتی دارند و از اعضای کلیدی تیم درمانی در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی محسوب می شوند.

پرستاران به دلیل تحصیلات دانشگاهی و مسئولیت های بالینی خود، معمولا از بالاترین حقوق و مزایا برخوردارند و بازار کار مناسبی نیز دارند. در مقابل، بهیاران با مدرک کاردانی حقوق بهتری نسبت به بهورزان دارند، اما به دلیل سطح آموزش و تخصص پایین تر، حقوق بهورزان به مراتب کمتر است و بازار کار آن ها محدودتر می باشد. پس از گذراندن دوره‌های آموزشی و کارآموزی، افراد باید برای دریافت مدرک رسمی بهیاری اقدام کنند. این مدرک که اغلب از سوی دانشگاه‌ها یا مراکز معتبر ارائه می‌شود، نشان‌دهنده صلاحیت حرفه‌ای فرد برای فعالیت در حوزه بهیاری است و امکان اشتغال در بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی مختلف را فراهم می‌کند. یکی دیگر از الزامات ورود به این حرفه برای کسانی که می‌خواهند بدانند چگونه بهیار شویم، رعایت محدودیت سنی است.

بر اساس قوانین بین‌المللی برای کار در این فرصت شغلی، فرد باید بعد از اخذ مدرک تحصیلی دیپلم و به مدت 2 سال، در دوره های بهیاری که به‌وسیله مراکز آموزشی برگزار می‌شوند، شرکت کند. برای استخدام در مراکز درمانی و بیمارستان‌ها، کارجویان باید حد نصاب نمره موردنیاز در آزمون بهیاری را کسب کنند. پیش‌نیاز ورود به بازار کار بهیاری، قبولی در آزمون بهیاری بوده که توسط جهاد دانشگاهی برگزار می‌شود. افرادی که دارای پیش‌نیازهای لازم برای ورود به این شغل هستند، می‌توانند جدیدترین فرصت های استخدام بهیار را مشاهده کرده و رزومه خود را ارسال کنند. فرق بهیار و پرستار و تفاوت وظایف آن‌ها در مراکز درمانی را نباید نادیده گرفت. یک پرستار، پیشینه تحصیلی در زمینه مراقبت، درمان و آموزش به بیماران دارد.

به طور کلی، حدود 50 درصد از بهیاران در تهران حقوقی بین 9.8 تا 17.4 میلیون تومان دارند. انتخاب بین پرستاری و بهیاری باید متناسب با ویژگی‌های فردی، توانایی‌ها و علایق شغلی هر فرد باشد. از لحاظ سازمانی بهیار عضوی از کادر پرستاری است که زیر نظر پرستار و همچین پزشک مشغول انجام وظیفه مطابق شرح وظایف مصوب می‌باشد. اما برای متقاضیانی که مدرک تحصیلی دانشگاهی دارند  علاوه بر دروس بالا (حیطه عمومی ) باید درس تخصصی دانشگاهی خود را هم تحت عنوان  حیطه تخصصی در ازمون بگذرانند. پرستار بالینی به کسی گفته می‌شود که علاوه‌ بر گذراندن دوره پرستاری، یک دوره تخصصی 3 ساله دیگر را با تمرکز بر مدیریت پرستاری و انفورماتیک به طور حرفه‌ای طی کرده است. حین انتقال بیمار به بیمارستان، معمولا در آمبولانس یک بهیار باید حضور داشته باشد تا بتواند سریعا علائم حیاتی را چک کند و مراقبت‌های لازم را برای حفظ حیات بیمار انجام دهد.

پرستار فردی است که تمام مهارت‌ها و اطلاعات حرفه‌ای خود را با تحصیلات علمی کامل و سال‌ها تجربه کسب کرده است. این شخص می‌تواند در بخش‌های مختلف بیمارستان و یا به عنوان پرستار در منزل فعالیت کند و وقت کاری خود را به مراقبت از بیماران و سالمندان اختصاص دهد. پرستاران علوم مراقبت‌های ویژه بهیاری و بیمارستانی را که یک شاخه از پزشکی است آموزش می‌بینند باید صبور و مهربان باشند. پرستاران می‌توانند در منزل نیز خدمات پرستاری بدهند.اما بهیار کیست؟ بهیاران همه علوم بهیاری و بیمارستانی را آموزش نمی‌بینند. دروس تخصصی رشته بهیاری بیشتر روی مهارت‌های اورژانس و سیار تمرکز دارند و به‌نوعی دستیار پزشک و پرستار محسوب می‌شوند. برای تکمیل مراحل آموزشی، کارآموزی عملی بخش مهمی از فرآیند یادگیری بهیاری است.

این تفاوت در آموزش، بهورزان را بیشتر به سمت خدمات اولیه بهداشتی هدایت می کند، در حالی که پرستاران در ارائه مراقبت های بالینی تخصصی فعال هستند. حوزه کاری بهیار بیشتر در بیمارستان ها، مراکز درمانی و آسایشگاه ها است، جایی که نیاز به مراقبت های پایه و پیگیری وضعیت بیماران وجود دارد. بهیاران در بخش های مختلف بیمارستان ها، از جمله بخش های جراحی، اورژانس، و مراقبت های ویژه فعالیت دارند و با تیم های پزشکی و پرستاری همکاری نزدیکی دارند تا به بهبود و مراقبت از بیماران کمک کنند. افراد زیادی علاقه‌مند به تحصیل در رشته بهیاری هستند اما ورود به این رشته‌ تحت شرایطی امکان‌پذیر است. بهترین راه ورود به رشته بهیاری چیست؟بسیاری از کسانی که به پرستاری علاقه دارند اما شرایط ورود به این رشته‌ را ندارند وارد حوزه بهیاری می‌شوند. به طور کلی، ورود به بازار کار بهیاری دشوار نبوده و افراد واجد شرایط می‌توانند در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی استخدام شوند.

از این رو اگر به طور کلی به مشاغلی مانند پرستاری علاقه دارید و مسائلی مالی برایتان اهمیت زیادی ندارد، می‌توانید وارد این شغل شوید و به فعالیت بپردازید. اگر به دنبال آگهی‌های استخدام در بیمارستان خاصی هستید (مثلا استخدام کمک بهیار در بیمارستان بقیه الله) باز هم می‌توانید به ایران استخدام مراجعه کنید. علاوه بر این می‌توانید با در باکس‌های ایران استخدام نیز به جستجوی مشاغل و رشته‌ها بپردازید. در کنار این سرویس، سرویس‌هایی مانند اپلیکیشن ایران استخدام و سرویس ارسال آگهی‌ها از طریق ایمیل یا پیامک نیز وجود دارد. افرادی که به عنوان بهیار در این سازمان استخدام می‌شوند معمولا وظایف اداری مربوط به خود را بر عهده دارند.

به شکلی که بعد از شرکت در دوره کمک پرستاری، فرد می‌تواند برای انجام مراقبت‌های اولیه در حوزه پرستاری و کمک به بیماران، آمادگی لازم را پیدا کند. با مراجعه به سایت‌های کاریابی می‌توانید آگهی‌های استخدام کمک پرستار در بیمارستان خصوصی، بیمارستان‌های دولتی و درمانگاه‌ها را مشاهده کنید. در مقابل، بهیاری به عنوان دستیار پزشک در حوزه اورژانس و سیار فعالیت می‌کند. بهیاران بیشتر بر روی کارهای عملیاتی مانند کمک به پزشکان در اورژانس‌ها و ارائه مراقبت‌های اولیه تمرکز دارند. برخلاف پرستاران، بهیاران نمی‌توانند خدمات خود را در منزل ارائه دهند و معمولاً تحت نظر پزشک کار می‌کنند. از نظر حقوق، بهیاران معمولاً دستمزد کمتری دارند و ساعات کاری آن‌ها نیز طولانی‌تر است.

علاوه بر این، نیمی از بهیاران در شهر‌های کوچک، حقوقی بین 10.2 تا 16.8 میلیون تومان در ماه دریافت می‌کنند. بهیاران باید بتوانند این فشار‌ها را مدیریت کرده و در شرایط پرتنش، آرامش خود را حفظ کنند. این مهارت به آن‌ها کمک می‌کند که در مواجهه با چالش‌ها عملکرد بهتری داشته باشند و بر سلامت روان خود نیز تأثیر مثبتی بگذارند. با اخذ مدرک لیسانس پرستاری و انجام حداقل نیمی از طرح تعهد خدمت خود، می‌توانید با شرکت در آزمون کارشناسی ارشد وزارت بهداشت ادامه تحصیل دهید. مهم‌ترین بخش این مقاله به تفاوت بهیار و پرستار می‌پردازد و فرق این 2 شغل را با یکدیگر بررسی و آنالیز می‌کند.

برای مشغول شدن در شغل بهیاری باید اول بدانیم که چگونه مدرک بهیاری بگیریم. دو روش تحصیل در دبیرستان و آموزش در دوره‌های بهیاری وجود دارد که در ادامه بررسی می‌کنیم. در این مقالهاز تحصیلات مورد نیاز برای استخدام شدن و پیدا کردن اینده شغلی رشته بهیاری صحبت کردیم . میتوانید سوالات - نظرات و تجربیات خود را از پایین صفحه با دوستان به اشتراک بگذارید . حرفه بهیاری مستلزم آگاهی دقیق از وضعیت بیماران و پیروی از دستورات پزشکان است. حتی وجود یک اشتباه کوچک در ثبت علائم حیاتی یا اجرای دستورالعمل‌ها می‌تواند عواقب جدی به همراه داشته باشد.

حقوق پرستاران به عوامل مختلفی همچون محل کار (بیمارستان‌های دولتی یا خصوصی)، تخصص و تجربه کاری بستگی دارد. به طور معمول، حقوق ماهانه پرستاران در بیمارستان‌های دولتی از حدود ۱۰ میلیون تومان شروع می‌شود و می‌تواند تا ۱۵ میلیون تومان نیز افزایش یابد. در بیمارستان‌های خصوصی این مبلغ می‌تواند متفاوت باشد، اما معمولاً بالاتر از بیمارستان‌های دولتی است. بهیاران معمولاً مسئولیت‌های سبک‌تری در مراقبت از بیماران دارند و بیشتر به کارهای روزمره و ساده‌تر در بیمارستان مشغول هستند. از سوی دیگر، پرستاران علاوه بر کارهای روزمره، باید تصمیمات مهم درمانی بگیرند و مسئولیت بیشتری نسبت به بیماران دارند که این امر باعث افزایش استرس و فشار کاری آن‌ها می‌شود.

ممکن است برخی از افراد بر این باور باشند که پرستار و بهیار تفاوت خاصی با یکدیگر ندارند و هردوی این مشاغل وظایف یکسانی را برعهده دارند؛ این درحالی است که پرستار و بهیار دارای تفاوت‌های متعددی هستند. یکی از مهم‌ترین تفاوت‌های تفاوت بهیار و پرستار دانش تخصصی مورد نیاز برای هر یک از این دو شغل است. در حالی که بهیاران نیازمند دانش پایه‌ای در زمینه مراقبت‌های بهداشتی هستند، پرستاران باید دانش گسترده‌تری در زمینه‌های مختلف پزشکی و پرستاری داشته باشند. این دانش تخصصی باعث می‌شود که پرستاران در فرآیندهای تصمیم‌ گیری درمانی نقش بیشتری داشته باشند و به عنوان حلقه‌ای مهم در زنجیره درمان شناخته شوند. رشته بهیاری یکی از رشته‌های پرطرفدار در حوزه بهداشت و درمان است که افراد علاقه‌ مند به این حوزه می‌توانند وارد آن شوند. افرادی که قصد دارند به عنوان بهیار فعالیت کنند، می‌توانند پس از دریافت دیپلم در رشته بهیاری، دوره‌های آموزشی کوتاه‌ مدتی را گذرانده و با اخذ مدرک، وارد این حرفه شوند.

این دوره گروه شغلی از نظر وظایفی که بر عهده آنها گذاشته شده، تفاوت هایی با هم دارند. افرادی که شرایط فعالیت به عنوان کمک بهیار و کمک پرستار را دارند، می توانند در دوره های مرتبط شرکت کنند. یکی از این دوره ها که می تواند نکات زیادی را به علاقه مندان آموزش دهد، دوره کمک پرستاری نیک اندیشان است. کسانی که این دوره را با موفقیت پشت سر می گذارند، مدرک معتبری دریافت می کنند. این دوره، یکی از کامل ترین دوره هایی است که در حال حاضر در کشور برگزار شده و افراد با حضور در این دوره، به یک کمک پرستار و کمک بهیار حرفه ای تبدیل خواهند شد.

بهیاری بیشتر بر مراقبت های پایه و کمک به بیماران تمرکز دارد، در حالی که پرستاری به ارائه خدمات تخصصی تر و مدیریت درمان بیماران می پردازد. این تفاوت در وظایف باعث شده است که هر کدام نقش متفاوتی در تیم درمانی ایفا کنند. بهیار به فردی گفته می‌شود که تحت نظارت پرستار و کادر درمان، وظایف ساده‌تر در مراقبت از بیماران را بر عهده دارد. در آگهی استخدام بهیار که روزانه منتشر می‌شود، داشتن مدرک بهیاری یا دیپلم بهیاری از الزامات شغلی ذکر می‌شود. پرستاری و بهیاری هر دو نقش اساسی در سیستم بهداشتی و درمانی دارند و هرکدام ویژگی‌ها و وظایف خاص خود را دارند. پرستاری و بهیاری به طور مستقیم با مراقبت از بیماران در محیط‌های مختلف پزشکی در ارتباط هستند.

معمولا با شرکت در دوره کمک پرستاری که زمان دوره حدودا بین 6 ماه تا 1 سال متغیر است، کارجویان خانم و آقا می‌توانند وارد بازار کار این حرفه شوند. ورود به رشته بهیاری در دوره دبیرستان یا از پایان سال نهم از طریق هنرستان ویژه امکان‌پذیر است. شما باید دروس این رشته را بشناسید و با مطالعه آن‌ها در آزمون بهیاری شرکت کنید. تاریخ آزمون بهیاری به طور کلی بعد از آزمون خرداد ماه پایه نهم است؛ اما روز دقیق آن مشخص نیست. بعد از اتمام دوره هنرستان، می‌توانید وارد رشته پرستاری در دانشگاه شوید و در این رشته تحصیل کنید.

مدرک بهورزی بیشتر بر مهارت های عملی و پایه ای در حوزه بهداشت عمومی تأکید دارد. بهورزی و پرستاری دو حرفه مهم در نظام سلامت هستند که هرچند هر دو به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی می پردازند، اما از نظر وظایف، آموزش و محل فعالیت تفاوت های اساسی دارند. بهورزان بیشتر بر پیشگیری و ارتقای سلامت عمومی در جوامع روستایی تمرکز دارند، در حالی که پرستاران به مراقبت های تخصصی و بالینی از بیماران در بیمارستان ها مشغول اند. این تفاوت ها نقش های متفاوتی را در ارائه خدمات سلامت برای آن ها تعریف می کند که در ادامه به تفاوت آن ها اشاره شده است. بهیاران معمولا پس از گذراندن دوره های کاردانی یا آموزش های کوتاه مدت تخصصی وارد حرفه می شوند، در حالی که پرستاران باید تحصیلات دانشگاهی در مقاطع لیسانس یا بالاتر داشته باشند.

از سوی دیگر، اگر فرد علاقه‌مند به فعالیت در اورژانس و به عنوان دستیار پزشک در محیط‌های پر استرس است، بهیاری می‌تواند انتخاب مناسبی باشد. برای آشنایی بیشتر با این دو می‌خواهیم به صورت تخصصی هر کدام را معرفی کنیم. پرستاران دارای تحصیلات دانشگاهی و مسئولیت های پیچیده تری هستند که معمولا بهیاران چنین نیستند. بهیاران وظایفی مانند کمک به بیماران در انجام امور روزمره، اندازه گیری علائم حیاتی (مانند فشار خون و دما)، تعویض پانسمان، تزریقات ساده و ارائه کمک های اولیه را بر عهده دارند. آن ها همچنین مسئول نظارت بر وضعیت عمومی بیماران و گزارش تغییرات مهم به پرستاران و پزشکان هستند. علاوه بر این، بهیاران از بیماران در زمان بستری یا انتقال آن ها به بخش های مختلف مراقبت می کنند.

شرح وظایف بهیاران با کمک پرستار متفاوت بوده و به همین دلیل در ادامه این مطلب، به بیان شرح وظایف کمک بهیار می‌پردازیم. تفاوت در سطح تحصیلات و آموزش این سه شغل باعث تفاوت در مدرک تحصیلی و همچنین میزان حقوق آن ها می شود. بهورزان اغلب دارای مدرک دیپلم و دوره های کوتاه مدت بهداشتی هستند، در حالی که بهیاران معمولا از طریق دوره های کاردانی وارد این حرفه می شوند. پرستاران نیاز به مدارک دانشگاهی لیسانس یا بالاتر دارند و به همین دلیل حقوق بیشتری نسبت به بهیاران و بهورزان دریافت می کنند. برای آشنایی بیشتر، در ادامه به بررسی تفاوت بهورز، بهیار و پرستار، فرق مدرک آن ها و میزان حقوق پرداخته شده است.

افرادی که قصد دارند بهیار یا پرستار استخدام کنند، ابتدا مشخصات بیمار، کودک و یا سالمند خود را برای تیم موسسه مشخص کرده و همین‌طور خدماتی که باید به آن‌ها ارائه شود را نیز تعیین می‌کنند. پس از آشنایی با تفاوت مشاغل، در این بخش به بررسی مهم‌ترین نکات در شیوه استخدام بهیار و پرستار از طریق موسسه توانبخش می‌پردازیم. موسسه پرستاری توانبخش یکی از موسسات با سابقه در حوزه استخدام و اعزام بهیار و پرستار در سطح تهران است. در صورت وجود هرگونه سوال و ابهامی می‌توانید از طریق شماره تماس‌های موجود در صفحه با تیم مشاوره ما در ارتباط باشید و از مشاوره تخصصی به صورت بهره‌مند شوید. کارشناسان سامانه مشاوره هیوا آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص تفاوت بهورز، بهیار و پرستار را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا راهنمایی نمایند.

ورود به حرفه بهیاری مستلزم داشتن شرایط اولیه‌ای است که توسط امور پرستاری وزارت بهداشت و درمان تعیین می‌شود. ثبت نام بهیاری با مدرک دیپلم به افراد امکان می‌دهد که در دوره‌های آموزشی معتبر شرکت کرده و دانش و مهارت‌های لازم را کسب کنند. این دوره‌ها معمولاً شامل آموزش‌های تئوری و عملی در حوزه مراقبت‌های پزشکی و پرستاری است تا بهیاران بتوانند در محیط‌های درمانی، وظایف خود را با دقت و مهارت انجام دهند. یکی از راه‌های مهم برای ورود به حرفه بهیاری و پرستاری، آزمون‌های استخدامی است. بسیاری از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی و خصوصی برای استخدام بهیاران و پرستاران، آزمون‌های تخصصی برگزار می‌کنند که شامل ارزیابی دانش و مهارت‌های شغلی است.

در صفحه‌ای که ظاهر می‌شود پلن‌های مختلف درج آگهی را می‌بینید که برخی از ویژگی‌های آن‌ها با هم متفاوت است. پس از مطالعه پلنی که مناسب شماست با کلیک روی دکمه «درج آگهی استخدام» اقدام به ثبت آگهی خود و درج شرایط موردنظر برای استخدام کنید. سازمان تامین اجتماعی نیز هر سال در آزمون استخدامی خود، بهیاران زیادی را استخدام می‌کند. این افراد باید مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری و حداکثر 30 سال سن داشته باشند؛ اما شرط معدل خاصی برای آن‌ها درج نشده است. بقیه رشته‌های بالاتر از دیپلم (به جز بهیاری) باید آزمون تخصصی را هم بگذرانند. معمولا در اغلب کشورهای توسعه‌یافته، رشته پرستاری در 4 گروه شغلی کمک پرستاری، بهیاری، پرستاری آکادمیک و پرستاری آکادمیک پیشرفته تعریف می‌شود.

در حالی که این دو شغل شباهت‌هایی به یکدیگر دارند، باید قبل از انتخاب مسیر شغلی خود، درباره فرق بهیار و پرستار در زمینه‌های مختلف آگاهی داشته باشید. بهیار یعنی چه؟ بهیار یا کمک پرستار (Nurse Aide) عضوی از تیم پزشکی است که زیر نظر پرستاران در مراقبت و درمان بیماران نقش دارد. محل کار بهیار بیمارستان، درمانگاه، آسایشگاه، اورژانس، مراکز توان‌بخشی و مراکز بهداشت است بنابراین باید با بیماری‌ها و روش‌های درمان آشنا باشند اما از آن‌ها بیشتر در خدمات اورژانس و سیار استفاده می‌شود. بهیاری یکی از شغل‌هاییست که همیشه در سیستم بهداشت و درمان به آن نیاز است. بعد از گذراندن دوره تحصیلی در مراکز آموزشی، متقاضی شغل بهیاری می‌تواند تأییدیه صلاحت حرفه‌ای خود را دریافت کرده و در مراکز درمانی مشغول به کار شود.

همچنین انجام پانسمان و سونداژ، از دیگر وظایف بهیاران در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها است. بررسی وضعیت بیمار، ارائه گزارش به پزشک برای بیان شرح‌حال بیمار و انجام مراقبت‌های تعریف‌شده از بیماران، بخش‌های دیگری از وظایف یک بهیار را تشکیل می‌دهند. وظایف بهیاران را در بالا به طور مفصل مورد بررسی قرار داده‌ایم؛ اما به طور کلی بهیاران وظایف ساده‌تر پزشکی به نسبت پرستاران را برعهده دارند. از مهم‌ترین وظیفه بهیاران می‌توان به نظافت بیمار، تعویض لباس، نظافت تجهیزات و تطبیق دستورات پزشکان و پرستاران اشاره کرد. پرستاران به دلیل داشتن تخصص و تجربه بالا، می‌توانند در طول زمان به سمت‌های مدیریتی و آموزشی ارتقا پیدا کنند و به عنوان سرپرستار یا سرپرست بخش در بیمارستان‌ها فعالیت کنند.

به شکلی که با شرح وظایف تعریف‌شده برای استخدام کمک پرستار و بهیار، نحوه ورود به بازار کار این مشاغل را موردبررسی قرار دادیم. به شکل خلاصه می‌توان گفت که در حرفه کمک پرستاری، فرد با انجام وظایفی مانند انجام مراقبت‌های اولیه و غیر تخصصی، ثبت علائم حیاتی بیمار و نظافت اتاق و تخت بیماران، در جهت کمک به بیماران فعالیت دارد. ورود به شغل بهیاری یا پرستاری برای افرادی که علاقه‌مند به کمک و مراقبت از دیگران هستند، انتخاب مناسبی است. راه‌های مختلفی برای ورود به حوزه سلامت و مراقبت‌های بهداشتی درمانی وجود دارند. شما می‌توانید پس از گذراندن تحصیلات موردنیاز و کسب مهارت‌های لازم، به عنوان یک بهیار یا پرستار در بیمارستان ها یا سایر مراکز درمانی مشغول به کار شوید.

جهت عضویت به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام و درج آگهی استخدام کلیک نمایید. فرصت‌های شغلی محدودتر نسبت به پرستاری.مزایای شغلی معمولاً شامل بیمه و اضافه‌کاری است، اما این مزایا کمتر از پرستاری است. سطح درآمد در شغل بهیاری متغیر بوده و به عوامل زیادی مانند تعداد شیفت‌های کاری، سابقه کار و… بستگی دارد. یک بهیار می‌تواند با کار در شیفت‌های مختلف و ساعت کار بیشتر درآمد خود را افزایش دهد. در حوزه علوم پزشکی و رشته‌هایی مانند پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، پرستاری و…، طرح تعهد خدمت اجباری وجود دارد. این تعهد، مستلزم خدمت در مکان تعیین‌شده توسط وزارت بهداشت، به مدت 3 برابر دوره تحصیلی است.

بنابراین، بهیاران باید همواره دقت و توجه زیادی به جزئیات داشته باشند و اطلاعات بیماران را به درستی ثبت کنند. توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بیماران، پزشکان و سایر اعضای کادر درمان از مهم‌ترین مهارت‌ها برای یک بهیار است. بهیاران باید بتوانند به دقت به نگرانی‌های بیماران گوش دهند، اطلاعات لازم را به زبان ساده انتقال دهند و در عین حال، با همکاران خود هماهنگی لازم را داشته باشند. در این زمینه، داشتن توانایی جسمانی و مهارت‌های ارتباطی بسیار مهم است، زیرا بهیاران باید بتوانند در محیط‌های پرتنش و با بیمارانی با شرایط خاص کار کنند. اگر علاقه‌مند به این حرفه هستید و می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم، اولین گام آشنایی با این وظایف و آمادگی برای چالش‌های آن است.

در بالای صفحه محل جستجوی شغل را می‌بینید در باکس مربوط به «انتخاب موقعیت شغلی» عبارت استخدام کمک بهیار یا بهیار را انتخاب نمایید. درصورتی‌که استان خاصی مدنظرتان است مثلاً دنبال آگهی‌های استخدام بهیار در کرج هستید از قسمت «انتخاب استان» کرج را انتخاب کنید و دکمه «جستجو» را بزنید. به‌این‌ترتیب وارد صفحه نتایج جستجو می‌شوید.در سمت راست این صفحه فیلترهای استان، جنسیت، رشته‌تحصیلی و غیره را می‌بینید که می‌توانید با تنظیم آن‌ها، آگهی‌هایی را ببینید که به شغل موردنظر شما نزدیک‌تر هستند. پرستاری، یکی از مشاغل پرتقاضا در حوزه علوم پزشکی بوده و افرادی که علاقه‌مند به ورود به این رشته هستند، در صورت کسب رتبه لازم می‌توانند رشته پرستاری را انتخاب کنند. دانش‌آموزان باید قبل از انتخاب رشته درباره فرق بهیار و پرستار آگاهی داشته باشند. این مشاغل در رسیدگی به بیماران و بررسی علائم حیاتی آن‌ها، ارائه خدمات پزشکی و سلامتی اولیه و تسهیل پروسه درمان بسیار حیاتی و مهم هستند.

این شغل شامل وظایفی مانند جابه‌جایی بیماران، ایستادن طولانی‌مدت و انجام فعالیت‌های فیزیکی است. توانایی بدنی مناسب به بهیاران کمک می‌کند تا بدون خستگی مفرط، به وظایف خود رسیدگی کنند. در محیط‌های درمانی، اتفاقات غیرمنتظره زیادی رخ می‌دهند و بهیاران باید توانایی تصمیم‌گیری سریع و درست در این شرایط را داشته باشند. این توانایی شامل تشخیص موقعیت‌های بحرانی، اطلاع‌رسانی به‌موقع به پزشکان و انجام اقدامات اولیه پزشکی است. بهیاران از اعضای کلیدی کادر درمان هستند که وظایف متنوع و حساسی را در محیط‌های درمانی برعهده دارند. این وظایف به گونه‌ای طراحی شده‌اند که هم نیاز‌های اولیه بیماران را برطرف کرده و هم از تیم درمانی در ارائه خدمات بهتر پشتیبانی کنند.

شرکت در آزمون استخدامی و قبولی در آن، یکی از راه‌های ورود به شغل بهیاری و پرستاری در ایران است. در این آزمون‌ها، اطلاعات تخصصی و مهارت‌های عملی فرد مورد سنجش قرار می‌گیرند. پس از اتمام دوره بهیاری، امکان استخدام بهیار در بیمارستان دولتی و خصوصی برای افراد فراهم می‌شود. موفقیت در آزمون بهیاری و اخذ مدرک بهیاری از مراکز معتبر، شرط اصلی ورود به بازار کار است. بهیاران می‌توانند در بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها و حتی مراکز اورژانس جاده‌ای فعالیت کنند. این حرفه علاوه بر مهارت‌های تخصصی، به تجربه عملی هم نیاز دارد که در طول دوره‌های آموزشی و کارآموزی به دست می‌آید.

بهیار یکی از اعضای تیم پزشکی است که در مراکز درمانی، مانند بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها، و اورژانس‌ها، مشغول به کار است. بهیاران وظایف دیگری مانند مراقبت از بیماران، انجام کمک‌های اولیه و آماده‌سازی بیماران برای انجام عمل جراحی را بر عهده دارند. به همین دلیل در این مقاله، به معرفی فرصت‌های شغلی کمک پرستار و بهیار می‌پردازیم. به شکلی که با بیان وظایف و مسئولیت‌های موردتوجه برای استخدام کمک پرستار، نگاهی به شرایط استخدامی کمک پرستار و بهیار خواهیم انداخت. همچنین در این مطلب، شیوه ورود به بازار کار کمک پرستاری و بهیاری را موردبررسی قرار می‌دهیم. فرق کمک پرستار و بهیار موضوعی بود که ما در این متن به صحبت در مورد آن پرداختیم.

اگرچه ممکن است که کار این افراد در مقایسه با پزشکان و پرستاران کمتر مورد توجه قرار گیرد، اما نقش آن‌ها در ارائه خدمات درمانی باکیفیت غیرقابل انکار است. از سوی دیگر، بهیاران باید مهارت‌های متعددی داشته باشند تا بتوانند در شرایط مختلف واکنش‌های سریع و مناسبی از خود نشان دهند. آموزش‌هایی که بهیاران می‌بینند، شامل اصول مراقبت‌های پزشکی، نحوه استفاده از تجهیزات درمانی و روش‌های کمک به بیماران در شرایط اضطراری است. این آموزش‌ها به آن‌ها امکان می‌دهند تا در مواقع بحرانی بتوانند اقدامات اولیه را انجام دهند و تا رسیدن تیم تخصصی درمان، از جان بیماران محافظت کنند. موضوع مراقبت کامل از بیماران باعث شده است تا در کنار مشاغلی مانند پزشکی و پرستاری، شغل بهیار (به انگلیسی Practical Nurse) نیز تعریف شود. بسیاری شغل بهیاری را با پرستاری یکسان می‌دانند؛ اما شغل بهیار با پرستار و بهدار متفاوت است.

با افزایش توجه به بهبود شرایط بهیاران و ارتقاء ارزش این حرفه، انتظار می‌رود که میزان حقوق آنها نیز افزایش یابد. بهیاران مسئول کنترل و ثبت علائم حیاتی بیماران مانند فشار خون، ضربان قلب و دمای بدن هستند. این اطلاعات نقش مهمی در تصمیم‌گیری‌های پزشکان دارد و دقت در این فرآیند از اهمیت بالایی برخوردار است. بهیاران برای انجام این وظیفه، باید دانش پایه‌ای در زمینه تجهیزات پزشکی و اصول مراقبت از بیماران داشته باشند. شرکت در دوره‌های آموزشی معتبر یکی از راه‌های یادگیری این مهارت‌ها است و مسیر مناسبی برای کسانی است که می‌پرسند چگونه بهیار شویم. البته نقش بهیار در تیم درمانی فراتر از انجام کار‌های فیزیکی است و شامل برقراری ارتباط مؤثر با بیماران نیز می‌شود.